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根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后续签通常有以下规定： 1. 续签时间 ：用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动...

解雇不能胜任工作的员工需要遵循以下步骤和条件： 1. 培训或调岗 ： 首先，用人单位应对员工进行必要的培训或合理调整工作岗位。 2. 考核 ： 培训或调岗后，...

当单位拖欠社保时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益： 1. 向劳动行政部门举报 ： 劳动行政部门有权责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费，并可能加...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在员工入职之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。如果超过这个期限没有签订劳动合同，用人单位需向...

农民工讨薪的法律依据主要包括《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。具体法律条款如下： 1. 《劳动合同法》第三十条 ：用人单位必须按照劳动...